企業の活用事例
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スタッフの成長によるチーム全体の底上げとリーダーの意識改革を
キャリアコンサルティングで働く意欲が更に向上!
会社の持続的な成長のため、若手社員のモチベーションと定着率向上を目的とし、セルフ・キャリアドックを導入!
3名で立ち上げた会社が成長し、組織へ!
大きくなってもセルフ・キャリアドックで一人ひとりを大切にしたい
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施で
従業員の意識改革を図り、職場活性化を目指す!
自身のキャリア・プランをジョブ・カードで作成
キャリアコンサルティングでモチベーションアップを図り、組織を活性化!
ジョブ・カードを活用した責任者マネジメント強化研修を実施!
管理職自ら自己理解を深め、キャリアコンサルティングを通じ面談の在り方を考える!
キャリアコンサルティングを通じ、従業員一人ひとりの自己理解の促進と「これからの自分」を自ら描くきっかけ作りに!
キャリアコンサルティング後、前向きな取り組みが増加
会社全体の空気感が変わり、組織の大きな変化へと繋ぐ
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施により職員の自己理解が深まり、仕事に対する意欲の増大へと繋がる可能性を実感
