企業の活用事例

セルフ・キャリアドックを導入し、自己目標設定の機会づくりと
フィードバック体制の構築で、従業員のエンゲージメント向上に繋げる

会社上場と事業拡大とともに、社員数も増加
マネジメント層や中堅層のキャリア意識の醸成とキャリア支援の枠組みづくりへ

「キャリア」について一人ひとりがしっかり考えるための
基盤整備の一つとして、セルフ・キャリアドックを活用！

キャリアコンサルティングを通じて、一人ひとりが主体的に未来を描く
チームワーク重視の自立型人材への成長を支援することで、会社の成長につなげる

若手社員のキャリア意識の醸成とモチベーションアップを目的に導入
キャリアコンサルティング導入後、若手社員が前向きになり、職場全体が活性化！

ジョブ・カード作成で人生を振り返り、キャリアコンサルティングでキャリア・プランを！

セルフ・キャリアドック導入により地域に貢献できる自律した人材の育成を目指す！

コロナ禍を逆手に取り、今だからこそできる
一人ひとりの自律的キャリア形成支援に着手！

キャリアコンサルティングを通じて、成長と強みに気づくことで自信と意欲を高め、主体的な行動につなげる！

役割の変化や、入社などの転機に対する適応を支えるために、セルフ・キャリアドックを導入！

自身のキャリアを振り返り、今後のキャリア・プランを描き、よりよい人生を歩んでほしい
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで従業員の満足度UP！

相談支援のスキルとキャリアに対する意識の向上を目指し、
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施！