企業・団体の活用事例

新入社員研修にジョブ・カードを活用したセミナーを実施
「仲間（同期）意識」「絆」「仕事への理解」を高める！

障害福祉の分野でキャリアコンサルティングと研修・教育を実施
サービス業として社員のトータルスキルの充実を図り、利用者の更なる満足度向上に繋ぐ！

技能を受け継ぎ誇りとやりがいをもってコンクリート業界に新風を巻き起こす次世代型中核人材の育成！

ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の導入により従業員の活力を引き出し、組織の活性化に期待！

一人ひとりのモチベーションアップがどのように会社の業務に活かしていけるのか、互いに話し合うことによって一体感の醸成！

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを通じてキャリア形成を主体的に考える職員が増加
サービスの質の向上が図られ、チーム力向上にも良い影響を実感！

ジョブ･カードを活用した独自のキャリア・プラン制度を策定し、キャリア面談制度を確立
「従業員がやりがいをもって主体的に働く」企業風土の変革に成功！

ジョブ･カードを活用した従業員向けキャリアコンサルティングを導入
ジョブ・カードを使った事で働く事への意義を再認識！

徳島の働く&働きたい女性向けにジョブ･カードを活用
自分に自信が持てるようになり、次のキャリアへの後押しに！

株式会社KMユナイテッドの導入事例
【業種】製造業【対象者】業務未経験者正社員

味の素株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社3年目正社員、40代基幹職正社員、女性新任基幹職正社員

アズビル株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社2年目正社員、異職種への異動者