活用事例

全社員を対象にジョブ・カードを活用した自己理解セミナーとセルフ・キャリアドック制度を導入
組み合わせて導入することで、組織全体の活性化を図る！

ジョブ･カードを活用したキャリア研修とキャリアコンサルティングの実施
新しい取り組みから、社員・組織活性化のきっかけづくりに！

勤続3年以内の介護職員の定着促進にジョブ・カード活用講座を実施
これまでの職場体験を振り返り、介護職員としてありたい姿を再確認!

日々変わりゆく業界の流れに「個」「組織」活性化のため、ジョブ・カードを活用！

幼稚園にお子様を通わせる保護者の方や職員が、自身のキャリアを考えるきっかけに！

ジョブ・カード作成で自己理解を深め、モチベーションアップへ繋げる！

ジョブ・カードの活用により、キャリアに対する動機付けを促し将来のキャリア形成を熟慮！

『新たな就活』においてジョブ・カードを企業訪問カードとして活用！

新入社員研修にジョブ・カードを活用したセミナーを実施
「仲間（同期）意識」「絆」「仕事への理解」を高める！

障害福祉の分野でキャリアコンサルティングと研修・教育を実施
サービス業として社員のトータルスキルの充実を図り、利用者の更なる満足度向上に繋ぐ！

応募書類・面接対策につながる自己理解セミナーを開催
学生が楽しく取り組める工夫で高い満足度を達成！

ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の導入により従業員の活力を引き出し、組織の活性化に期待！