無料セミナー・イベント情報

定期的にキャリアを考える機会を提供し、「働きがい」を持てる企業へ

階層別キャリアセミナーの実施で社員の成長意欲を促し、体系的な育成プランの策定へ

人材確保と定着促進を目指し、段階的にセルフ・キャリアドックを展開。キャリアを前向きに考え、安心して働き続けられる環境へ

定年後の働き方・生き方を考える機会として、セルフ・キャリアドックを活用

コミュニケーションの活性化を目的に始まったセルフ・キャリアドックが、組織全体を前向きに

セルフ・キャリアドックの導入で、職員の意識改革と組織風土に改善を促し、より働きがいのある職場へ

キャリア形成支援で店長層の学びと挑戦を後押し

キャリア形成支援を強化してエンゲージメントの向上、組織活性化へ

職員が仕事の価値と職場の魅力を再認識、好循環による職場環境の改善で若手職員が定着

個々の強みや価値観を探究し、地域に必要とされ続ける企業へ