中小企業（従業員数300名以下）の活用事例

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで自分の強みに気付く！
運送業界での女性活躍を推進

職員のキャリアを支援し、一人ひとりがイキイキと働くことで職場が元気に！
心豊かにえがおがいっぱいの保育園”を目指す！！

「働き方改革」の次のステージへ「働きがい」の醸成を目指して！

中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す！

ジョブ・カードで自己を振り返ることで「働きがい」に気付き、
モチベーションアップに！

自己理解、役割期待の理解を深め、職業人生を前向きに歩む
社員が心身ともに元気に、仕事に取り組める環境づくり

能力開発制度や研修体系を整備し、社員のモチベーション向上と組織活性を目指す！

自分の課題を把握することで、前向きに仕事に取り組む！
一人ひとりの「個」の力を引き出し、より力を発揮してもらいたい

「森から子どもの笑顔まで」というビジョンに共感し集まった
多様な社員の想いを活かし、組織力を高める

キャリア研修とキャリアコンサルティングにより
モチベーションの向上と会社の成長につなげる！

創業７０年　抜本革新の好機！
社員一人ひとりの働く充実感のためにセルフ・キャリアドックを導入実施！

社員の成長なくして、我が社の成長なし
セルフ・キャリアドックの導入により、キャリア形成に対する社員の意識向上を図る！