キャリア支援体制の構築の活用事例

ジョブ・カードを活用した有期実習型訓練で、研修を充実させ正社員化へ！

学生と教職員双方にキャリア教育を実施し、ジョブ・カードの有効性を実感
「就職後もジョブ・カードの活用を」と指導

ジョブ・カードを用いて「技術と人格」の総合力を磨き日本文化を継承する！

医療従事者としての明確なキャリア目標を定め、自分にあった就職先をみつける！

子どもたちのキャリア教育につながるジョブ・カード研修　
従業員も自らキャリアを考えモチベーションアップに

アジア圏留学生たちの就職活動にも役立つ
ジョブ・カードを利用したキャリア研修

ジョブ・カードを活用し自己理解を深め、自信をもって地元に貢献！

ジョブ・カードを活用し、自己理解を深め、自分の強みを意識した自己PRを作成するワークを就職活動のきっかけに！

「働き方改革」の次のステージへ「働きがい」の醸成を目指して！

将来どのようになっていたいか、自分の将来を考える機会を通じて組織中核人材の育成と組織の活性化に繋がる！

中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す！

強み・価値観を言語化し、自己理解を深めることで、就職活動の視野を広げる