セルフ・キャリアドックの活用事例
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アズビル株式会社
アズビル株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社2年目正社員、異職種への異動者
エーザイ株式会社
エーザイ株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】50歳代の正社員
佐々木化学薬品株式会社
佐々木化学薬品株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】女性研究職/営業職/育児・介護両立等、非正規含む社員
サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】40代後半ミドルマネージャー職正社員
クオリカ株式会社
クオリカ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社5年目の正社員
東京海上日動システムズ株式会社
東京海上日動システムズ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社1年目正社員、入社4年目正社員
伊藤忠商事株式会社
伊藤忠商事株式会社の導入事例
【業種】卸売業、小売業【対象者】総合職入社4年目正社員、総合職入社8年目正社員
株式会社東邦プラン
株式会社東邦プランの導入事例
【業種】研究、専門・技術サービス業【対象者】アルバイト含む全社員
株式会社平井料理システム
株式会社平井料理システムの導入事例
【業種】宿泊業、飲食サービス業【対象者】非正規含む女性社員
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【公式】キャリア形成・学び直し支援センター
※「令和5年度キャリア形成・学び直し支援センター事業」は、株式会社パソナが厚生労働省より受託し運営しています。
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