セルフ・キャリアドックの活用事例

3名で立ち上げた会社が成長し、組織へ！
大きくなってもセルフ・キャリアドックで一人ひとりを大切にしたい

ジョブ・カードを活用した責任者マネジメント強化研修を実施！
管理職自ら自己理解を深め、キャリアコンサルティングを通じ面談の在り方を考える！

セルフ・キャリアドック導入に向けてジョブ・カードを活用したキャリア研修を実施。
社員の自己理解を深め、モチベーション向上と組織活性化へ！

株式会社KMユナイテッドの導入事例
【業種】製造業【対象者】業務未経験者正社員

味の素株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社3年目正社員、40代基幹職正社員、女性新任基幹職正社員

アズビル株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社2年目正社員、異職種への異動者

エーザイ株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】50歳代の正社員

佐々木化学薬品株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】女性研究職/営業職/育児・介護両立等、非正規含む社員

サントリーホールディングス株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】40代後半ミドルマネージャー職正社員

クオリカ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社5年目の正社員

東京海上日動システムズ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社1年目正社員、入社4年目正社員

伊藤忠商事株式会社の導入事例
【業種】卸売業、小売業【対象者】総合職入社4年目正社員、総合職入社8年目正社員