企業・団体の活用事例

味の素株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社3年目正社員、40代基幹職正社員、女性新任基幹職正社員

アズビル株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】入社2年目正社員、異職種への異動者

エーザイ株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】50歳代の正社員

佐々木化学薬品株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】女性研究職/営業職/育児・介護両立等、非正規含む社員

サントリーホールディングス株式会社の導入事例
【業種】製造業【対象者】40代後半ミドルマネージャー職正社員

クオリカ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社5年目の正社員

東京海上日動システムズ株式会社の導入事例
【業種】情報通信業【対象者】入社1年目正社員、入社4年目正社員

伊藤忠商事株式会社の導入事例
【業種】卸売業、小売業【対象者】総合職入社4年目正社員、総合職入社8年目正社員

株式会社東邦プランの導入事例
【業種】研究、専門・技術サービス業【対象者】アルバイト含む全社員

株式会社平井料理システムの導入事例
【業種】宿泊業、飲食サービス業【対象者】非正規含む女性社員

青梅慶友病院の導入事例
【業種】医療、福祉【対象者】介護職等専門職ではない男性社員

社会福祉法人六親会の導入事例
【業種】医療、福祉【対象者】入社3年目以降正社員