建設業の活用事例
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株式会社吉光組
会社の持続的な成長のため、若手社員のモチベーションと定着率向上を目的とし、セルフ・キャリアドックを導入！
株式会社藤建技術設計センター
キャリアコンサルティングを通じ、従業員一人ひとりの自己理解の促進と「これからの自分」を自ら描くきっかけ作りに！
お問合せ先
キャリア形成・リスキリング支援センター及び相談コーナー
全国47カ所都道府県に拠点があります
拠点一覧・お問合せはこちら運営会社：株式会社パソナ
※「キャリア形成・リスキリング推進事業」は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています。
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