2023年度（令和5年度）の活用事例

ジョブ・カード作成ワークを含む研修やキャリアコンサルティングを実施し、法人独自の人材育成制度構築の足掛かりに！

児童発達支援の福祉現場で、職員のキャリア支援に取り組むことで、地域の子供たちの居場所と笑顔をつくる

ジョブ・カードを活用し、キャリア支援の体制づくりへ一歩、前進

ジョブ・カードを活用した有期実習型訓練で、研修を充実させ正社員化へ！