2021年度(令和3年度)の活用事例
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ICDAホールディングス株式会社
会社上場と事業拡大とともに、社員数も増加
マネジメント層や中堅層のキャリア意識の醸成とキャリア支援の枠組みづくりへ
日野自動車株式会社
「キャリア」について一人ひとりがしっかり考えるための
基盤整備の一つとして、セルフ・キャリアドックを活用!
東電設計株式会社
キャリアコンサルティングを通じて、一人ひとりが主体的に未来を描く
チームワーク重視の自立型人材への成長を支援することで、会社の成長につなげる
学校法人芦屋学園 芦屋大学
インターンシップや就活開始前に、自分の強みや弱み、自分の適性を見つけることで自分の言葉で伝える力を身に付ける
株式会社岩手ホテルアンドリゾート
若手社員のキャリア意識の醸成とモチベーションアップを目的に導入
キャリアコンサルティング導入後、若手社員が前向きになり、職場全体が活性化!
株式会社東北銀行
キャリアコンサルティングを通じて、成長と強みに気づくことで
自信と意欲を高め、主体的な行動につなげる!
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運営会社
【公式】キャリア形成・リスキリング推進事業
※「令和6年度キャリア形成・リスキリング推進事業」は、株式会社パソナが厚生労働省より受託し運営しています。
株式会社パソナ 東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ5F
TEL:03-6225-2299