ジョブ・カード活用の活用事例

若手社員のキャリア意識の醸成とモチベーションアップを目的に導入
キャリアコンサルティング導入後、若手社員が前向きになり、職場全体が活性化！

ジョブ・カード作成で人生を振り返り、キャリアコンサルティングでキャリア・プランを！

コロナ禍を逆手に取り、今だからこそできる
一人ひとりの自律的キャリア形成支援に着手！

キャリアコンサルティングを通じて、成長と強みに気づくことで自信と意欲を高め、主体的な行動につなげる！

自身のキャリアを振り返り、今後のキャリア・プランを描き、よりよい人生を歩んでほしい
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで従業員の満足度UP！

相談支援のスキルとキャリアに対する意識の向上を目指し、
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施！

スタッフの成長によるチーム全体の底上げとリーダーの意識改革を
キャリアコンサルティングで働く意欲が更に向上！

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施で
従業員の意識改革を図り、職場活性化を目指す！

自身のキャリア・プランをジョブ・カードで作成
キャリアコンサルティングでモチベーションアップを図り、組織を活性化！

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで客観的なアドバイスを受け、今後をイメージし、モチベーションアップにつなげる！

中長期的視点でキャリア・プランを考える機会として中堅職員30名を対象にキャリアコンサルティングを実施！

キャリアコンサルティングを通じた自己理解を契機に社内コミュニケーションの改善・活性化