2022年度(令和4年度)の活用事例
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![株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社ユナイテッドアローズ](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/6015c4b93bd43cc285ba715bd8bee314-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
株式会社ユナイテッドアローズ
一人の社内キャリアコンサルタントがスタートしたキャリア相談
手応えからより良い効果を求めて企業も従業員も成長するセルフ・キャリアドック導入へ
![社会福祉法人二葉保育園 社会福祉法人二葉保育園](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/41702faeaf557c24214ee13393979368-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
社会福祉法人二葉保育園
児童福祉に貢献する創立123年の歴史、次の100年も続く保育園・福祉事業を目指し、役員自らセルフ・キャリアドックを体感!
![社会福祉法人花園福祉会 社会福祉法人花園福祉会](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/b1596defd11206718b9b869437d72f74-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
社会福祉法人花園福祉会
子どもの「主体性」を育む大人として、自らの「主体性」を育む~主体的なキャリア形成の推進
![西東京調理師専門学校(厚生労働大臣指定国家試験免除校) 西東京調理師専門学校(厚生労働大臣指定国家試験免除校)](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/ecbe5bb496ad0aefe2c46bcd6fb5d5d4-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
西東京調理師専門学校(厚生労働大臣指定国家試験免除校)
学生と教職員双方にキャリア教育を実施し、ジョブ・カードの有効性を実感
「就職後もジョブ・カードの活用を」と指導
![株式会社北日本銀行 株式会社北日本銀行](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/55a81b9b3179cd857c1cbe348d30a0d7-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
株式会社北日本銀行
自分自身のキャリアを考えることが「自律型人材」へ向かう第一歩となる!
セルフ・キャリアドックでキャリア意識を醸成し、“わくわく”を生み出すユニークバンク…
![特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会 特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/25ce5745ba88d84fca3c710fd3e4a4e4-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会
一人一人異なる強みや専門性を共有化、少数精鋭チームが最大限に力を発揮できる環境を実現
毎朝15分のミーティングを導入し個々の課題を共有、主体的な解決へ!
![株式会社Mammy Pro 株式会社Mammy Pro](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/26077076f209e15cb202a682378248b2-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
株式会社Mammy Pro
人生100年時代を見据えたキャリアデザイン
セルフ・キャリアドックを通じ、より強いインナーブランディング醸成と個々のキャリアアップを!
![株式会社朝日ラバー 株式会社朝日ラバー](https://carigaku.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/2023/05/c858a21ccb333cc93b954af7d6382731-wpcf_400x225-pad-16777215.jpg)
株式会社朝日ラバー
ジョブ・カードを活用することで従業員一人ひとりの可能性が広がり
人事ローテーション制度の再設計に繋がりました
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運営会社
【公式】キャリア形成・リスキリング推進事業
※「令和6年度キャリア形成・リスキリング推進事業」は、株式会社パソナが厚生労働省より受託し運営しています。
株式会社パソナ 東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ5F
TEL:03-6225-2299