【九州地域】キャリア形成・リスキリング支援センター　台風の影響による臨時休業について

キャリア自律を体系的に推進、「自ら切り拓くキャリア」へ

社員の成長と会社の成長が循環する風土づくり
「教育体系の整備と対話を通じて、学びを活躍と定着につなげる」

従業員が自ら選んだ職種に自信を持って仕事に向き合い、長く活躍してもらいたい

キャリア形成支援で職員一人ひとりの主体的な学びと挑戦を生み出す

人材育成と組織づくりで、乗組員一人ひとりの人生を豊かにしたい

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