企業・団体の活用事例

勤続3年以内の介護職員の定着促進にジョブ・カード活用講座を実施
これまでの職場体験を振り返り、介護職員としてありたい姿を再確認!

日々変わりゆく業界の流れに「個」「組織」活性化のため、ジョブ・カードを活用！

ジョブ・カード作成で自己理解を深め、モチベーションアップへ繋げる！

幼稚園にお子様を通わせる保護者の方や職員が、自身のキャリアを考えるきっかけに！

『新たな就活』においてジョブ・カードを企業訪問カードとして活用！

新入社員研修にジョブ・カードを活用したセミナーを実施
「仲間（同期）意識」「絆」「仕事への理解」を高める！

障害福祉の分野でキャリアコンサルティングと研修・教育を実施
サービス業として社員のトータルスキルの充実を図り、利用者の更なる満足度向上に繋ぐ！

技能を受け継ぎ誇りとやりがいをもってコンクリート業界に新風を巻き起こす次世代型中核人材の育成！

ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の導入により従業員の活力を引き出し、組織の活性化に期待！

一人ひとりのモチベーションアップがどのように会社の業務に活かしていけるのか、互いに話し合うことによって一体感の醸成！

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを通じてキャリア形成を主体的に考える職員が増加
サービスの質の向上が図られ、チーム力向上にも良い影響を実感！

ジョブ･カードを活用した独自のキャリア・プラン制度を策定し、キャリア面談制度を確立
「従業員がやりがいをもって主体的に働く」企業風土の変革に成功！