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ジョブ・カードを活用し、キャリア支援の体制づくりへ一歩、前進
ジョブ・カードを活用した有期実習型訓練で、研修を充実させ正社員化へ!
学生と教職員双方にキャリア教育を実施し、ジョブ・カードの有効性を実感 「就職後もジョブ・カードの活用を」と指導
ジョブ・カードを用いて「技術と人格」の総合力を磨き日本文化を継承する!
ジョブ・カードを活用することで従業員一人ひとりの可能性が広がり 人事ローテーション制度の再設計に繋がりました
医療従事者としての明確なキャリア目標を定め、自分にあった就職先をみつける!
幅広い年代が一緒にジョブ・カードを用いたワークに取り組むことで、 コロナ禍においても従業員同士の連帯感を醸成!
子どもたちのキャリア教育につながるジョブ・カード研修 従業員も自らキャリアを考えモチベーションアップに
顔合わせができなかった時間をジョブ・カードを活用して克服 新入職員のモチベーション・エンゲージメント向上に
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングで自分の強みに気付く! 運送業界での女性活躍を推進
アジア圏留学生たちの就職活動にも役立つ ジョブ・カードを利用したキャリア研修
ジョブ・カードを活用し自己理解を深め、自信をもって地元に貢献!
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