従業員のキャリア形成やリスキリングのための取組を支援します

企業・団体の方は、キャリアコンサルティングやキャリア研修、セルフ・キャリアドックの導入支援を無料で受けられます。

このような課題は
ありませんか？

企業戦略として従業員の
リスキリング支援をしたい

若手社員の主体性・積極性を
高め、定着を促進したい

中堅社員のモチベーションを
高める施策を打ちたい

育児・介護休職を活用した
社員の復職をサポートしたい

セカンドキャリア支援に
何をしたら良いか知りたい

雇用型訓練でのキャリア
コンサルティングを実施したい

企業・団体向け支援内容

ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング・キャリア研修

無料

企業・団体の従業員に対し、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングやキャリア研修を実施します。また、ジョブ・カードは個人のリスキリングや能力評価、さらに採用時の応募書類にも活用することができます。

ジョブ・カードとはキャリアコンサルティングとは

セルフ・キャリアドックの導入支援

無料

キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせたキャリア形成支援を体系的・定期的に実施したい企業に対して、導入コンサルタントが伴走しながら支援します。

セルフ・キャリアドックとは導入事例

雇用型訓練、人材開発支援助成金に関わるキャリアコンサルティング

無料

雇用型訓練を実施したい企業・団体や人材開発支援助成金を活用する企業・団体に対し、キャリアコンサルタントによるジョブ・カードを活用した個別面談の実施、キャリアコンサルタントの紹介・派遣、訓練計画の策定支援、訓練担当者や評価者への講習やアドバイス等をしています。

雇用型訓練とは人材開発支援助成金

人材開発支援助成金

キャリア形成とリスキリングにおすすめの助成金

従業員の人材育成を行う企業や団体に対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などの助成を行っています。

この助成金を活用することで、人材育成のための費用負担を軽減できますので、ぜひご活用ください。

人材開発支援助成金

無料支援の相談・お問合せ

全国47都道府県に拠点があります

拠点一覧・お問合せはこちら

メリット

ジョブ・カードの活用、キャリアカウンセリングの実施、セルフ・キャリアドックの導入等

従業員のリスキリングの支援を含めた人材育成

ジョブ・カードの活用やセルフ・キャリアドックの導入により、定期的なキャリア開発や職業能力開発が実現できます。
若手・中堅社員の研修制度が整備されていない企業においても、リスキリングの支援を含めた計画的な人材育成と能力評価が可能になります。

社員のモチベーションアップ・定着促進

キャリア研修やキャリアコンサルティングなど、キャリア形成とリスキリングの支援を行うことで、
今後のキャリアパスを見通し、今の仕事の意味や価値を理解することができます。
仕事や能力開発への意欲を高め、定着を促進する効果が期待できます。

採用強化・マッチング向上

ジョブ・カードを応募書類として活用すると、職業能力や強みなどが確認できるため、適材適所の配置がしやすくなります。

支援までの流れ

ステップ1

お問合せ

お近くのセンターへお問合せください

お問合せはこちら

ステップ2

ヒアリング

貴社のご要望や課題等をお聞きします

ステップ3

提案

ヒアリング内容をもとに、貴社の現状、ご要望等に応じた導入プランを策定し、ご提案します

ステップ4

支援の実施

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資料ダウンロード

チラシ・パンフレット

個人企業学校

事業案内パンフレット

PDFダウンロード

（PDF:3.0MB）

企業

企業・団体向け支援のご案内

PDFダウンロード

（PDF:1.03MB）

企業

人材開発支援助成金のご案内

PDFダウンロード

（PDF:1.2MB）

企業

セルフ・キャリアドックのご案内

PDFダウンロード

（PDF:1.01MB）

事例紹介

ジョブ・カード、セルフ・キャリアドックの事例を紹介

企業

株式会社テクノサイト

キャリアコンサルティングで前向きな気持ちを加速させ、より多くの交流と挑戦が生まれる組織へ

企業ジョブ・カード活用 2025年度（令和7年度）

活用事例を見る

株式会社セレクション

仕事を通じて、私たちは成長する。チームプレーで活気あふれる職場に!

企業ジョブ・カード活用 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

株式会社プロゴワス

キャリア形成研修とキャリアコンサルティングを実施することで社員の主体性を促し、
働きやすさとやりがいの両立を支援

企業ジョブ・カード活用 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

四恩システム株式会社

社員のキャリア支援と組織課題解決に向けたセルフ・キャリアドック導入の取り組み

企業セルフ・キャリアドック 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

株式会社プロスパイン

社員同士のコミュニケーションの活性化と自立した行動ができる組織を目指す

企業セルフ・キャリアドック 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

社会福祉法人宇和島福祉協会

「地域(ここ)で輝くあなたらしくわたしらしく」利用者様に寄り添い、人が輝く施設を創造する。人が育つ環境をつくる！

企業セルフ・キャリアドック 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

株式会社イワタ

『和歌山で一番入りたい会社』を実現したい！

企業ジョブ・カード活用 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

高山理化精機株式会社

社員の主体的なキャリア形成を支援し、従業員満足度が顧客満足をつくる

企業セルフ・キャリアドック 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

NECネッツエスアイ株式会社

人材育成とキャリア自律支援の仕組みづくりを実現！社員が生き生きと働き続けられるよう、現場のマネージャーとキャリア相談室が連携してキャリア自律支援に取り組む

企業セルフ・キャリアドック 2023年度（令和5年度）

活用事例を見る

ファイブスター労働組合

ジョブ・カードを活用した研修とキャリアコンサルティングを通じて、組合員のキャリア形成支援を強化！

企業ジョブ・カード活用 2024年度（令和6年度）

活用事例を見る

事例一覧

サポーター企業

ジョブ・カードを活用してキャリア形成やリスキリングに取り組む企業・団体

株式会社成美学園

雇用型訓練能力の実施

合同会社B-P-M　本店

雇用型訓練能力の実施

公立学校共済組合長野宿泊所ホテル信濃路本社

株式会社ミックス

一般社団法人全国第三者承継推進協会

株式会社九州パール紙工

社会福祉法人渋民保育園

株式会社ナリコー

有限会社小林ボデー工業

キャリアコンサルティングの実施在職者の実務経験評価の実施応募書類として活用雇用型訓練能力の実施

株式会社エースリー

キャリアコンサルティングの実施セルフ・キャリアドック在職者の実務経験評価の実施

株式会社リライブ（美容室Wiz） wiz志津店

雇用型訓練能力の実施

社会保険労務士法人MIKATA

キャリアコンサルティングの実施セルフ・キャリアドック

株式会社京都放送本社

セルフ・キャリアドック

株式会社アセダック

雇用型訓練能力の実施

株式会社KIBU設備

キャリアコンサルティングの実施雇用型訓練能力の実施

株式会社kurumi

株式会社中国銀行　本社人事部

株式会社寺原自動車学校本店

株式会社ニシケン

社会福祉法人ゆほびか就労継続支援事業所『ハッピークラフト』

応募書類として活用

サポーター企業として登録しませんか？

キャリア形成・リスキリング支援センターをご利用する際は、ジョブ・カード普及サポーター企業への登録をオススメします！ジョブ・カード普及サポーター企業とは、「ジョブ・カードを活用して、求職者に対する採用面談、在職者へのキャリアコンサルティング、雇用型訓練の実施、および在職者への実務経験評価等を実施していただける企業・団体」のことをいいます。登録することで、求職者へ、社員の育成、働きがい醸成に熱心な企業としてアピールすることができます。

登録に関するお問合せはこちらサポーター企業一覧