本校は創立以来50年以上にわたり食文化を担う職業人を育てる専門教育を施し、人材を世に送り出して来ましたが、高校を卒業したばかりの学生たちは、調理師になるという将来の夢を描いてはいるものの、それを現実のものとして具体的にイメージすることが苦手のようでした。そこで、自分自身の過去を振り返り、社会に出る前の「自己理解」を考えるきっかけとして、ジョブ・カードの活用が有効だと感じ、東京キャリア形成サポートセンターに相談し、セミナーの実施を決めました。

これから進路を選択する1年生や、内定が決まった2年生を対象に、「自分らしく働くこと」を目的としたジョブ・カード活用セミナーを実施しました。周囲の仲間と話し合えるワーク形式をメインに進めていただきました。また、学生を指導する教職員に対しても同様のキャリア教育を実施しました。学生たちには、ジョブ・カードは就職後も原点に立ち返り自己の振り返りに役立つもので、大切に保管し活用するよう伝えるとともに、教職員たちにも継続的な活用を促しました。

セミナー受講前は将来の目標に全く興味を示していなかった学生が、ジョブ・カードを使ったワークによって自身を振り返り、それをアウトプットしていくことによって、将来の目標を語ることを楽しんでいる姿を見ることができました。また教職員たちも、学生を指導する上で、自らのキャリアを見直すことが有益であると思ってくれたようでした。引き続きジョブ・カードを活用したキャリア教育を進め、自律的なキャリア形成の後押しを進めていきたいと思います。