ジョブ・カード活用事例を1件掲載いたしました

職務制度の変更をきっかけに、職員が最大限の力を発揮できるキャリア形成を推進

育児中の社員にも自信をもってありたい姿の実現を目指して欲しい

多様な人材のキャリア形成に寄り添いながら、全社員が成長と可能性を実感できる機会を創出

定期的にキャリアを考える機会を提供し、「働きがい」を持てる企業へ

階層別キャリアセミナーの実施で社員の成長意欲を促し、体系的な育成プランの策定へ

【5月27日（水）春講座スタート｜新潟開催】人生100年時代への挑戦！ミドル・シニアいきいきキャリアプラン塾（全4回＋キャリアコンサルティング2回）

【5月27日（水）春講座スタート｜奈良開催】人生100年時代への挑戦！ミドル・シニアいきいきキャリアプラン塾（全4回＋キャリアコンサルティング2回）

【5月27日（水）春講座スタート｜鳥取開催】人生100年時代への挑戦！ミドル・シニアいきいきキャリアプラン塾（全4回＋キャリアコンサルティング2回）

【5月28日（木）大阪会場／オンライン開催】経営者・人事担当者向け～人事交流会～「時代の変化に応える組織と社員のキャリア支援」

【5月28日（木）オンライン開催】自分の未来から考えるリスキリング