【10月4日（金）北海道開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「仕事と育児の両立支援セミナー」

2024年7月31日

<b 1.2em仕事と育児の両立支援セミナー ～男性育休推進で働きやすい職場へ～ ～従業員の主体的キャリア支援に向けて～

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、仕事と育児の両立を支援することが求められています。
本セミナーでは法改正のポイントはもちろん、仕事と育児の両立事例を交えた育休復帰プランの活用方法のご紹介。
また、育休中や復職後の将来のキャリアについての相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説いたします。

＜こんな方におすすめです＞
■ 育児・介護休業法改正への対応に不安がある
■男性育休を推進したいが、なかなか浸透しない
■仕事との両立支援における導入事例を知りたい
■復職後の将来のキャリアについて、どう対応したらよいかわからない
font-weightbold【セミナー内容】
1300～　受付開始
1330～1340　開催あいさいつ
1340～1430　第1部：男性育休推進で働きやすい職場へ
1440～1530　第2部：従業員の主体的キャリア支援に向けて
1530～1600　質疑応答
第1部（1340～1430）男性育休推進で働きやすい職場へ　～少子化時代の人材戦略～
font-weightbold【講演内容】
１．従業員の両立支援における現状と課題
２．男性育休の推進
３．育休復帰支援の3ステップ
４．両立支援等助成金の紹介
第2部（1440～1530）従業員の主体的キャリア支援に向けて ～定着率向上・人が集まる組織づくり～
font-weightbold【講演内容】
１．採用・定着・育成につながる「はたらく人の幸せ」
２．若手従業員（Z世代）の仕事観・キャリア観
３．「自分の会社で成長できる」組織づくり
４．キャリア形成・リスキリング推進事業のご案内

伊丹 恵理奈 （いたみ えりな）氏
社会保険労務士
中央仕事と家庭の両立支援プランナー
田崎 悦子（たさき えつこ）氏
キャリアコンサルタント（国家資格）
産業カウンセラー

企業・団体等の事業主・人事担当者向け （1社につき最大2名様までご参加いただけます）
JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F パソナ・札幌研修室　
〒060-0005 札幌市中央区北五条西2-5 

北海道

企業

【2025年1月21日（火）オンライン開催】～産休・育休中のママ・パパのための～「キャリアプランワーク＆座談会」

2024年7月31日

<b 1.2em～産休・育休中のママ・パパのための～ キャリアプラン ワーク＆座談会

子育てと仕事の両立や、働き方が変わるこれからに向けて、産休・育休中の今だからこそ、少しだけ立ち止まってキャリアプランについて考えてみませんか？
ジョブ・カードを使ったワークを通じて、自分を振り返り、感じたことやキャリアのこと、子育てのお話しなど、
ママ・パパ同士、気負わずに情報交換してみませんか？
● ジョブ・カードの活用法
● キャリアの棚おろし、キャリアプランを描く
● キャリアコンサルティングとは
● 座談会
＜こんな方におすすめです＞
■ 子育てをしながらの働き方に不安がある
■ キャリアプランについて考えたい

産休・育休中の方
オンライン（Zoomシステム使用）

オンライン, 北海道

個人

【11月11日（月）オンライン開催】～産休・育休中のママ・パパのための～「キャリアプランワーク＆座談会」

2024年7月31日

<b 1.2em～産休・育休中のママ・パパのための～ キャリアプラン ワーク＆座談会

子育てと仕事の両立や、働き方が変わるこれからに向けて、産休・育休中の今だからこそ、少しだけ立ち止まってキャリアプランについて考えてみませんか？
ジョブ・カードを使ったワークを通じて、自分を振り返り、感じたことやキャリアのこと、子育てのお話しなど、
ママ・パパ同士、気負わずに情報交換してみませんか？
● ジョブ・カードの活用法
● キャリアの棚おろし、キャリアプランを描く
● キャリアコンサルティングとは
● 座談会
＜こんな方におすすめです＞
■ 子育てをしながらの働き方に不安がある
■ キャリアプランについて考えたい

産休・育休中の方
オンライン（Zoomシステム使用）

オンライン, 北海道

個人