2019年度（平成31年度）の活用事例

ジョブ･カードを活用した独自のキャリア・プラン制度を策定し、キャリア面談制度を確立
「従業員がやりがいをもって主体的に働く」企業風土の変革に成功！

徳島の働く&働きたい女性向けにジョブ･カードを活用
自分に自信が持てるようになり、次のキャリアへの後押しに！