【2024年1月12日(金)千葉県会場開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「仕事と育児の両立支援セミナー」

終了 2024年1月12日開催

【2024年1月12日(金)千葉県会場開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「仕事と育児の両立支援セミナー」

【2024年1月12日(金)千葉県会場開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「仕事と育児の両立支援セミナー」

仕事と育児の両立支援セミナー
~従業員の主体的キャリア支援に向けて~
~男性育休推進で働きやすい職場へ~

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、仕事と育児の両立を支援することが求められています。
本セミナーでは法改正のポイントはもちろん、仕事と育児の両立事例を交えた育休復帰プランの活用方法のご紹介、
また育休中や復職後の将来のキャリアについての相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説いたします。

<こんな方におすすめです>
■ 育児・介護休業法改正への対応に不安がある
■ 男性育休を推進したいが、なかなか浸透しない
■ 仕事との両立支援における導入事例を知りたい
■ 復職後の将来のキャリアについて、どう対応したらよいかわからない

開催日 2024年1月12日(金) 13:00~16:00 

定員 先着30社(1社につき2名までご参加可能) ※本社または事業所の所在地が千葉県内にある企業を優先

対象者 企業・団体等の事業主・人事担当者向け

参加費 無料

会場 幕張テクノガーデン 会議室D棟14F(D1402号室) アクセスマップはこちら
住所:〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
幕張テクノガーデン


イベント概要

12:30~ 受付開始
13:00~13:10 開催あいさいつ
13:10~14:00 第1部:従業員の主体的キャリア支援に向けて
14:10~15:00 第2部:育休推進で働きやすい職場へ
15:00~16:00 個別支援(会場のみ・予約制)

【個別支援付きセミナーとは】
会場へ参加される企業様に限り、セミナー終了後にその場で仕事と家庭の両立支援プランナーによる無料の個別相談が受けられます。
(事前予約制)


第1部(13:10~14:00) 従業員の主体的キャリア支援に向けて ~定着率向上・人が集まる組織づくり~

【講演内容】
1.アフターコロナ、働き続けたい会社とは?
2.従業員のライフイベントとキャリア支援
3.キャリアコンサルティングの活用法
4.キャリア形成・リスキリング支援センター事業のご案内

講師:谷口 真紀(たにぐち まき)氏

講師:谷口 真紀(たにぐち まき)氏

キャリアコンサルタント(国家資格)
2級キャリアコンサルティング技能士
公認心理師・保育士


第2部(14:10~15:00) 男性育休推進で働きやすい職場へ ~少子化時代の人材戦略~

【講演内容】
1.従業員の両立支援における現状と課題
2.男性育休の推進
3.育休復帰支援の3ステップ
4.両立支援等助成金の紹介

講演:野澤 夏子(のざわ なつこ)氏

講演:野澤 夏子(のざわ なつこ)氏

中小企業診断士
中央仕事と家庭の両立支援プランナー


■ 共催株式会社:パソナ 育児・介護支援事務局

【お問合せ先】
千葉キャリア形成・リスキリング支援センター
〒261-7130
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト30F(パソナ・幕張内)
TEL:043-271-3170
MAIL:carigaku_chiba@pasona.co.jp

イベント申込

開催終了しました。


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