【11月15日(水)鹿児島開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「働きやすい・働きがいのある組織にするための 従業員の自律的キャリア形成とは?」
働きやすい・働きがいのある組織にするための 従業員の自律的キャリア形成とは?
終身雇用の概念が薄れ、ジョブ型雇用など新しい働き方や考え方がスタンダードになりつつある今、従業員の主体的かつ自律型キャリア形成の重要性が求められています。
本セミナーでは、一人ひとりの従業員の能力を最大限引き出すことで、個人も企業も活性化するための従業員の自律型キャリア形成、人材育成の押さえるべき具体的なポイントを解説します。
開催日 2023年11月15日(水) 14:00~15:30
定員 20名
対象者 企業・団体等の事業主・人事担当者向け
参加費 無料
会場 天文館ビジョンホール 4Fホール
住所:鹿児島市東千石町13番3号 VISION BLD.4F
イベント概要
<こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです>
■ 若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい
■ 育児・介護休職を活用した社員の復職を支援したい
■ リーダーや管理職を計画かつ効果的に育成したい
■ セカンドキャリア支援に何をしたらよいか知りたい
【第1部】
キャリア形成・学び直しセンターの事業説明
【第2部】
働きやすい・働きがいのある組織にするための従業員の自律的キャリア形成とは?
講師:増井 一(ますい はじめ)氏
1979年に製薬会社に入社。
MR、労組中央書記長(専従)、総務、人事で勤務。
キャリア形成支援体制を構築する。
2013年GCDFを取得、2016年に定年、厚労省委託セルフ・キャリアドック導入支援事業に継続して従事。
2級キャリア・コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、e-MCメンタルヘルスカウンセラー。
【第3部】
質疑応答
※セミナー開始5分前までにご入室をお願いいたします。
【お問合せ先】
鹿児島キャリア形成・リスキリング支援センター
〒892-0842 鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル10F(株式会社パソナ内)
☎ 099-248-9339
✉ carigaku_kagosh@pasona.co.jp
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