イベント概要

＜こんな企業様におすすめ︕＞
■ 育児・介護休業法改正への対応に不安がある
■ 男性育休を推進したいが、なかなか浸透しない
■ 仕事との両立支援における導入事例を知りたい
■ 復職後の将来のキャリアについて、どう対応したらよいかわからない

【セミナー内容】
13:30～ 会場受付開始
13:45～ オンライン受付開始
14:00～14:10 開催あいさつ
14:10～15:10 仕事と育児の両立支援セミナー
15:10～15:20 休憩
15:20～16:20 働きやすく、働きがいのある職場セミナー

14:10～15:10 仕事と育児の両立支援セミナー

男性育休推進で働きやすい職場へ～少子化時代の人材戦略～

【講演内容】
1. 従業員の両立支援における現状と課題
2. 男性育休の推進
3. 育休復帰支援の３ステップ
4. 両立支援等助成金の紹介

伊丹 恵理奈（いたみ えりな）氏

社会保険労務士 中央仕事と家庭の両立支援プランナー

15:20～16:20 働きやすく、働きがいのある職場セミナー

働きやすく、働きがいのある職場づくり～従業員の主体的キャリア支援に向けて～

【講演内容】
1. 働きやすく、働きがいのある職場とは
2. 人材育成にキャリアコンサルティングを活用するには
3. 取り組み企業の事例紹介
4. キャリア形成・リスキリング支援センター事業および個別相談会のご案内

増井 一（ますい はじめ）氏

一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会常務理事
キャリア形成学び直し支援センター事業
セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー

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