社員定着につながるキャリア形成方法
～今注目のキャリア形成方法で社員のやる気を引き出しませんか?～

採用してもすぐにやめてしまうなど、社員定着に課題をかかえていませんか？
今注目のキャリアコンサルティングという手法を用いることによって、一人ひとりのモチベーションを保ち、
やりがいを持った働き方を支援することが可能です。
今回はキャリア形成・リスキリング支援センターの活用方法をご紹介します。

＜こんなお悩み・考えをもつ事業者におすすめです＞
■ 苦労して採用した新人に辞めてほしくない。
■ 中堅社員のモチベーションを高めたい
■ 育児・介護等での休職者のスムーズな復帰を応援したい。
■ シニア社員にこれからもイキイキ活躍してほしい。

社員定着につながるキャリア形成方法
● 先が見えないVUCAの時代に働くということ
● キャリアとは？
　なぜ今、社員のキャリア形成が必要なのか？
● キャリアコンサルティングとは？
　企業におけるキャリアコンサルティングの効用
● キャリア形成・リスキリング支援センターの活用メリットとは？
　活用企業担当者からのお話（インタビュー動画）