14:00～14:50【第1部】
「働きやすい職場づくりの取り組みポイント」
従業員にとって魅力的な職場とは？
働きやすい職場づくりのための「働き方改革」のポイント
①有給休暇の取得促進
②育児・介護と仕事の両立支援
③多様な場所・時間での働き方
についてや、国の支援制度や助成金制度についてご紹介します。

15:00～15:40【第2部】
「個のキャリア支援が組織を活性化する」
企業の課題解決にキャリアコンサルティングを活用しませんか？
従業員の自律的なキャリア形成を支援することが、企業へのエンゲージメントを高め、離職防止にもつながります。
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの効果についてご説明します。

15:40～16:00【質疑応答】

＜こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです＞
■ せっかく採用した人材がなかなか定着しない
■ 産休・育休からの復職率が低い
■ 受け身・指示待ちの若手社員が多い
■ 管理職が新人の育成に積極的に関われていない

【お問合せ先】
北海道キャリア形成・リスキリング支援センター
〒060-0005　札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F（株式会社パソナ内）

☎ 011-222-9618
✉ carigaku_hokkai＠pasona.co.jp