【2025年1月16日（木）オンライン開催】人事・教育担当者向けジョブ・カード活用セミナー「自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！」

2024年9月6日

自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！
～自身と社員のリ・スキリング(学び・学び直し)の為の自己理解とジョブ・カード活用～

自身のキャリア形成をしっかりと考えたい・・・
社員一人ひとりがキャリアを考える機会を提供したい・・・
そんな思いをキャリア形成・リスキリング支援センターがご支援します！
ジョブ・カードを活用した自己理解セミナー
● ジョブ・カードを活用し、大事にしたい価値観を確認する
● ジョブ・カードを活用し、自分の「強み」「弱み」を整理する
● 将来取り組みたい仕事や働き方を考える
● これから取り組むべき事を明確にする

人事・教育担当者の方
Webセミナー(zoom開催)

オンライン, 北陸・信越, 富山県

企業, 個人

【10月17日（木）広島対面／オンライン開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「仕事と育児の両立支援セミナー」

2024年9月5日

<b 1.2em仕事と育児の両立支援セミナー ～男性育休推進で働きやすい職場へ～ ～従業員の主体的キャリア支援に向けて～

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、仕事と育児の両立を支援することが求められています。
本セミナーでは法改正のポイントはもちろん、仕事と育児の両立事例を交えた育休復帰プランの活用方法のご紹介。
また、育休中や復職後の将来のキャリアについての相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説いたします。

＜こんな方におすすめです＞
■ 育児・介護休業法改正への対応に不安がある
■男性育休を推進したいが、なかなか浸透しない
■仕事との両立支援における導入事例を知りたい
■復職後の将来のキャリアについて、どう対応したらよいかわからない
font-weightbold【セミナー内容】
1230～　受付開始
1300～1310　開催あいさつ
1310～1450　第1部：男性育休推進で働きやすい職場へ（伴走型セミナー／対面開催）
1500～1600　第2部：従業員の主体的キャリア支援に向けて（対面＆オンライン開催）
1600～1630　座談会（参加自由）
第1部（1310～1450）男性育休推進で働きやすい職場へ　～少子化時代の人材戦略～（伴走型セミナー／対面開催）
font-weightbold【講演内容】
１．従業員の両立支援における現状と課題
２．男性育休の推進
３．育休復帰支援の3ステップ
４．両立支援等助成金の紹介
※ 伴走型セミナーとは
セミナー中に、仕事と家庭の両立支援プランナーによる無料の個別相談が受けられます（事前予約制）
第2部（1500～1600）従業員の主体的キャリア支援に向けて ～働きがいのある職場づくり～ （対面＆オンライン開催）
font-weightbold【講演内容】
１．働きやすく、働きがいのある会社・職場とは
２．人材育成にキャリアコンサルティングを活用するには
３．キャリア形成の支援状況（能力開発基本調査）
４．取り組み企業の事例紹介
※座談会とは
セミナー終了後にその場で増井一氏による座談会相談が受けられます（参加自由）

伊丹 恵理奈 （いたみ えりな）氏
社会保険労務士
中央仕事と家庭の両立支援プランナー
増井 一（ますい はじめ）氏
キャリアコンサルタント（国家資格）
セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー

企業・団体等の事業主・人事担当者向け （1社につき最大2名様までご参加いただけます）
TKP広島本通駅前カンファレンスセンター4F カンファレンスルーム4B
〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目2‐12

中国, 広島県

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