【10月7日（水）オンライン開催】製造業人事担当者対象 人事情報交換会「ものづくり産業における技能継承と人材育成のこれから」～従業員の意欲や働きがいを高め、人が育つ組織をどう作るか？～

セミナー内容

グローバル化やDXの進展、環境問題への対応など、製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした変化に対応しながら組織が持続的に成長していくためには、将来の事業展開を見据えた従業員の能力開発や人材育成がこれまで以上に重要となっています。
また、少子高齢化による人材不足が進む中、製造業においては人材の確保・定着に加え、ベテラン社員が持つ技術・技能やノウハウの継承も喫緊の課題となっています。
その一方で、「現場任せの育成になっている」「業務や技術が属人化している」「技術・技能を引き継ぐ人材の確保・育成に苦慮している」「育成に十分な時間を確保できない」など、人材育成や技能継承に関する課題を抱える企業も少なくありません。

【前半】
セミナーの前半では、製造業における技能継承や人材育成の現状と課題を整理するとともに、従業員の意欲や働きがいを高める育成のあり方や、キャリア形成・能力開発を支援する仕組み、人が育ち続ける組織づくりについて、事例を交えながらご紹介いたします。

【後半】
後半は、人事担当者の皆様が抱える人材育成に関する課題を共有しながら、アドバイザーを交えて参加者同士で情報交換を行います。
技能継承や人材育成、キャリア形成支援に関する取り組みについて意見交換いただくことで、自社の人材育成施策や育成風土づくりのヒントをお持ち帰りいただける機会となっています。