【7月3日（木）オンライン＆大阪会場開催】経営者・人事担当者向け「個と組織が成長できる持続的な仕組みとは？」人事情報交流会

注目企業大阪府 #自己理解 #戦略人事 #人材育成
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開催日時

7月3日(木)

受付中14:00～16:00

会場【会場】梅田ツインタワーズ・サウス26階 3号室【オンライン】ZOOM

住所【会場】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13−1GoogleMap

参加費無料

このようなセミナーです

個と組織が成長できる持続的な仕組みとは？

本セミナーでは、皆様が抱えている人材定着・育成の課題を共有しあい、参加者同士でアドバイザーを交えて情報交換をすることで、個と組織が成長できる持続的な仕組みづくりのヒントを得られる機会を提供します。
セミナー後も、ご希望に応じて仕組みづくりのご支援をさせていただくことも可能ですので、ぜひご参加ください。

セミナー申込みはこちら

セミナー内容

＜こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです＞
■忙しくて育成に充てる時間を確保できない
■管理職の育成力や指導意識が不足してきている
■現場での育成がうまくいっていない
■管理職になりたがらない人が増えてきている
■受け身ではなく自発的・意欲的に学びに取り組んで欲しい
■社内全体で人材育成に取り組む意識を向上させたい

第1部　講義＋質疑応答（14:00～15:30）

講師紹介

増井一（ますいはじめ）氏

キャリア形成・リスキリング推進事業　セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー
1979年に製薬会社に入社。MR、労組中央書記長(専従)､総務､人事で勤務。キャリア形成支援体制を構築する。2013年GCDFを取得､2016年に定年､厚労省委託セルフ・キャリアドック導入支援事業に継続して従事。2級キャリア・コンサルティング技能士､1級ファイナンシャル・プランニング技能士､e-MCメンタルヘルスカウンセラー。