【11月26日(火)神奈川会場開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「従業員の主体的キャリアの支援に向けて~働きがいのある職場づくり~」

【11月26日(火)神奈川会場開催】企業・団体等の事業主・人事担当者向け「従業員の主体的キャリアの支援に向けて~働きがいのある職場づくり~」

開催日時

11月26日(火)

終了13:00~14:40 

会場神奈川キャリア形成・リスキリング支援センター大会議室

住所〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 16FGoogleMap

対象者企業・団体等の事業主・人事担当者の方

参加費無料

このようなセミナーです

従業員の主体的キャリアの支援に向けて
~働きがいのある職場づくり~

人材育成と定着促進の効果向上

キャリア形成の支援で事業活動の推進に向けた人材育成と組織の活性化に繋げる

開催終了しました

セミナー内容

12:30~    受付開始
13:00~13:05 開催あいさつ
13:05~14:05 講演「従業員の主体的キャリア支援に向けて」
14:05~14:10 事業紹介
14:10~14:40 座談会(参加自由)
※座談会:セミナー終了後にその場で増井一氏による座談会相談が受けられます

【講演内容】「従業員の主体的キャリア支援に向けて」

1. 働きやすく、働きがいのある会社・職場とは
2. 人材育成にキャリアコンサルティングを活用するには
3. キャリア形成の支援状況(能力開発基本調査)
4. 取り組み企業の事例紹介

講師紹介
増井 一(ますい はじめ)氏
増井 一(ますい はじめ)氏

キャリア形成・リスキリング推進事業 セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー
1979年に製薬会社に入社。MR、労組中央書記長(専従)、総務、人事で勤務。キャリア形成支援体制を構築する。2013年GCDFを取得、2016年に定年、厚労省委託セルフ・キャリアドック導入支援事業に継続して従事。2級キャリア・コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、e-MCメンタルヘルスカウンセラー。

<こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです>

■ 若手社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい
■ 中堅社員のモチベーションを高める施策を打ちたい
■ 企業戦略として従業員のリスキリング支援をしたい
■ セカンドキャリア支援に何をしたら良いか知りたい

セミナー概要

開催日時

11月26日(火)

終了13:00~14:40 

(申込締切:2024年11月25日 12:00迄)

会場神奈川キャリア形成・リスキリング支援センター大会議室

住所〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 16FGoogleMap

対象者企業・団体等の事業主・人事担当者の方

定員先着10社(1社につき2名までご参加可能)

参加費無料

問い合わせ先

神奈川キャリア形成・リスキリング支援センター
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング(株式会社パソナ内)
チラシダウンロード(PDF)
開催終了しました

セミナー情報

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