【2025年2月21日（金）オンライン開催】経営者・人材育成担当者・社内キャリアコンサルタント向け「人事情報交換会」

企業オンライン東京都 #自己理解 #戦略人事 #人材育成

開催日時

2月21日(金)

受付中14:00～15:30

会場オンライン（Zoomシステム使用）

参加費無料

このようなセミナーです

～今、取り組むべき「育成課題」への“知恵”を共有する～

働き方の多様性・定年延長・コロナの影響など、企業・個人を取り巻く環境は、スピード感をもって目まぐるしく変化しています。
これらの状況を受け、人事として取り組むべき「課題」もより多様化・高度化してきており、特に「育成」においてはこれまでに“当たり前”としていた形式からの脱却が求められるようになりました。ご参加いただく人事担当者の皆様には、様々な「育成課題 / 組織課題」について、守秘義務のもと自由にお話しいただき、情報収集・知恵共創の場にしていただきたいと考えております。

セミナー申込みはこちら

セミナー内容

＜こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです＞
■ どのようにキャリア形成支援を進めればよいかわからない
■ 女性活躍を促進し、女性管理職率を向上させたい
■ 次世代リーダーを育成したい
■ミドル・シニア社員が活躍する組織・制度づくりを目指したい
■ 若手人材の定着を図りたい
■ 企業内キャリアコンサルティングの導入を検討している

第1部

● 人事情報交換会（14:00～15:00）

講師紹介

増井一（ますいはじめ）氏

キャリア形成・リスキリング推進事業セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー
1979年に製薬会社に入社。MR、労組中央書記長(専従)､総務､人事で勤務。キャリア形成支援体制を構築する。2013年GCDFを取得､2016年に定年､厚労省委託セルフ・キャリアドック導入支援事業に継続して従事。2級キャリア・コンサルティング技能士､1級ファイナンシャル・プランニング技能士､e-MCメンタルヘルスカウンセラー。