このようなセミナーです
~ 今、取り組むべき「育成課題」への“知恵”を共有する ~
働き方の多様化や労働人口の減少・定年延長など、企業・個人を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しています。
これらの状況を受け、人事として取り組むべき「課題」もより高度化してきており、特に「育成」においては、様々な 「育成課題 / 組織課題」をお持ちではないでしょうか。
ご参加いただく皆様には、守秘義務のもと、日頃の取り組みや課題共有など自由にお話しいただき、情報収集・知恵共創の場にしていただければと考えております。
セミナー内容
<こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです>
■ どのようにキャリア形成支援を進めればよいかわからない
■ 女性活躍を促進し、女性管理職率を向上させたい
■ 次世代リーダーを育成したい
■ミドル・シニア社員が活躍する組織・制度づくりを目指したい
■ 若手人材の定着を図りたい
■ 企業内キャリアコンサルティングの導入を検討している
第1部
● 人事情報交換会(14:00~15:30)
現在、企業内キャリアコンサルティングを導入している企業をお招きし、具体的な事例をお話しいただく時間もございます。
ゲスト【令和5年度セルフ・キャリアドック導入支援企業】
● 横河ソリューションサービス株式会社
講師紹介
増井 一(ますい はじめ)氏
キャリア形成・リスキリング推進事業 セルフ・キャリアドック導入支援アドバイザー
1979年に製薬会社に入社。MR、労組中央書記長(専従)、総務、人事で勤務。キャリア形成支援体制を構築する。2013年GCDFを取得、2016年に定年、厚労省委託セルフ・キャリアドック導入支援事業に継続して従事。2級キャリア・コンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、e-MCメンタルヘルスカウンセラー。
第2部
● 個別相談会(15:30~16:30)
※個別相談会は【先着3社限定】です
セミナー概要
開催日時
11月7日(木)
申込締切14:00~16:30(受付開始 13:45~)
(申込締切:2024年11月6日 12:00迄)会場PASONA SQUARE 16階会議室
住所東京都港区南青山3-1-30GoogleMap
定員10社(1社3名までご来場可能)
参加費無料
問い合わせ先
注意事項
※第2部 15:30~の個別相談会は【先着3社限定】です。
個別相談会をご希望の場合は、 お申し込みの際、申込フォームの備考欄に「個別相談会希望」とご記入ください。
セミナー情報
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