開催日時
10月22日(火)
終了14:00～15:30
会場オンライン（Zoomシステム使用）
対象者事業主・人事担当者の方
参加費無料
このようなセミナーです
社員の自発性を促す人材育成とは？
～個人と組織がWin-Winになるための仕組み～
慢性的な人手不足に悩む中小企業にとって、従業員一人ひとりが主体性を発揮し、自発的に行動できる人材を育てることは、必要不可欠になっています。
では、どうすれば社員の自発性を促すことができるのか？そのための仕組みについて、ご紹介します。
開催終了しました
セミナー内容
＜こんな方におすすめです＞
■従業員にもっと自発性を持って行動してほしい。
■社員の定着化を図りたい。
■従業員のモチベーションを上げたい。
■主体性を育む人材育成に取り組みたい。
第1部 14:00～15:00
「社員の自発性を促す人材育成の仕組み」
講師紹介
奈良働き方改革推進支援センター／社会保険労務士 久保 知三氏
奈良県内の商工会で経営指導員、事務局長に携わり、数百社の企業経営、労務管理の支援を実施。現在は社会保険労務士として、人の心や感情に働きかけ、望ましい行動を引き出す人材育成や、就業規則作成などを主とした、企業の労務上の課題解決に取り組む。
第2部 15:00～15:30
「社員の主体的なキャリア形成に向けて」
～キャリア形成・リスキリング支援センター活用術～
講師紹介
奈良キャリア形成・リスキリング支援センター／国家資格キャリアコンサルタント
セミナー概要
開催日時
10月22日(火)
終了14:00～15:30
会場オンライン（Zoomシステム使用）
対象者事業主・人事担当者の方
定員50名
参加費無料
問い合わせ先
奈良キャリア形成・リスキリング支援センター
〒630-8241 奈良市高天町48-5 ALPHA SQUARE 4階
注意事項
※入室開始13:50～
※通信費は受講者様の自己負担となります
開催終了しました
セミナー情報
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お問合せ先
キャリア形成・リスキリング支援センター及び相談コーナー
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※「キャリア形成・リスキリング推進事業」は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています。
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